Aumento del personal informático para un cliente B2C
Acerca de la empresa
O8 realizó un aumento de personal para una empresa tecnológica que ofrece soluciones de transformación digital. Buscaban aumentar el personal de desarrollo web backend, incluyendo competencias específicas para ayudar a su cliente a migrar de Wordpress a Drupal.
Su cliente final era una empresa de adopción de mascotas en línea que también era una filial de un conglomerado internacional.
El desafío
Para satisfacer las necesidades empresariales del cliente final, el equipo de transformación digital buscaba una empresa de externalización técnica que les ayudara con su proyecto urgente. Necesitaban un equipo especializado con conocimientos de Drupal para migrar a Drupal una parte de un sitio web WordPress de venta directa al consumidor.
Nuestras soluciones
El modelo de aumento de personal de O8 proporcionó personal a tiempo completo y a corto plazo, lo que supuso una solución rentable para todas las partes. Los profesionales de TI de O8 pusieron en marcha el proceso de inmediato, completando el proceso de incorporación, en el que aprendieron la arquitectura, los procesos, las automatizaciones, la ciberseguridad y los complementos de terceros del cliente.
A continuación, se produjo un alto nivel de colaboración entre los miembros del equipo de personal aumentado, debido a la gran cantidad de partes interesadas implicadas, incluido el grupo de talentos de desarrollo interno de O8, el equipo de TI del cliente y el equipo de contenidos de su cliente. Los tres equipos remotos trabajaron a la perfección en este proyecto de TI para migrar la página de inicio e integrarla en el front-end de Drupal.
A continuación, el director del proyecto implantó un enfoque ágil para el proceso de desarrollo. Se centró en sprints de dos semanas, en los que los ingenieros de software completaban las tareas y debatían y planificaban con antelación cada sprint de dos semanas de aumento del equipo. Antes de cada sprint se celebraban reuniones de intercambio de ideas. Durante la reunión, los equipos llegaban a un consenso sobre la logística del siguiente sprint. Este sistema ágil incluía reuniones diarias de scrum, además de otras reuniones programadas y ad hoc sobre nuevos diseños y detalles técnicos. Al final de cada sprint de dos semanas, los desarrolladores hacían una demostración de las soluciones de software con el cliente final y su empresa matriz y planificaban las siguientes semanas.
Resultados
Recursos flexibles y aumento de personal
El equipo interno del equipo de transformación digital utilizó los servicios de aumento de personal de TI de O8 -y su experiencia en Wordpress y Drupal- para migrar partes del sitio web con funcionalidades que conectan a los consumidores que buscan mascotas con miles de mascotas y recursos para mascotas.
Los diseñadores de UX de O8 recrearon la página principal de Wordpress en Drupal, prepararon el resto del sitio para la transición y colaboraron a diario con el equipo de transformación digital en otros sistemas de arquitectura y búsqueda back-end.
Migración de WordPress a Drupal
Como empresa de aumento de personal de TI, el modelo de externalización de proyectos de O8 proporcionó conocimientos expertos de Drupal, así como desarrollo web back-end práctico y configuración para futuras páginas.
El talento técnico de O8 cuenta con años de experiencia aportando tiempo y talento a Drupal.orgapoyando proyectos y solucionando problemas.
