利用数字营销策略招聘医生
将数字营销策略转化为智能医生招聘
介绍卓越放射服务的故事
Premier Radiology Services 成立于 2006 年，是美国顶尖的独立远程放射学解决方案之一。Premier 公司汇集了美国医学委员会认证、经过研究员培训的远程放射医师和尖端技术，通过解决放射学领域长期存在的差距和低效问题，为医疗服务提供者和患者提供服务。Premier 的远程放射学解决方案是一个高效、安全、高度准确的系统，可提供可靠的读片。凭借 Premier 的连续性护理和平均不到一小时的周转时间，医生可以迅速为患者提供 "护理指导"。
欲了解更多信息，请访问https://pradiology.com/
挑战
因增长而招聘医生
在大流行病期间，快速发展的远程放射学领域呈指数级增长，而 Premier 放射学服务公司以其卓越的质量和服务而闻名，这确保了他们每天都要完成成千上万次 X 射线判读。为了满足需求，他们需要招聘更多的医生。然而，医生招聘是一个缓慢而昂贵的过程。
范围
医生招聘策略、数字营销策略、数字营销战术、专家活动定位、LinkedIn 付费社交媒体广告、视频编辑、职业页面的用户体验 (UX) 改进以及文案写作。
Premier 放射服务公司为何选择 O8
Premier Radiology Services 最初与 O8 合作，以加强公司的潜在客户生成战略。双方的合作很快扩展到网站用户体验和客户旅程战略、公共关系支持以及其他部分营销服务，以支持 Premier 的发展。事实上，Premier 公司取得了巨大成功，以至于他们需要雇佣更多的远程放射医师来满足需求。
O8 如何应对
O8 建议使用数字营销策略来招募更多的远程放射医师。具体而言，数字营销策略包括在 LinkedIn 上进行付费社交媒体投放，包括专家定位和测量。
此外，O8 还对 Premier Radiology Services 网站的客户旅程和用户体验（UX）进行了改进，包括主页、招聘页面和医师招聘页面。
最后，O8 在 HubSpot 客户关系管理（CRM）平台上建立了 Premier Radiology。将 LinkedIn 表单与 HubSpot 连接后，就有了一个放射科医生数据库、一个跟踪应聘者的仪表板和一个向应聘者发送电子邮件的自动工作流程。
结果
Premier Radiology Services 利用 O8 的数字营销策略和目标定位专业技能、客户旅程和用户体验知识以及 HubSpot 金牌合作伙伴地位，扩大了其医生招聘候选人渠道和经验丰富的远程放射医师人才库。
