为 B2C 客户提供 IT 人员扩充资源

O8 为一家提供数字化转型解决方案的技术公司提供了增员服务。他们正在寻找后端网络开发人员扩充，包括帮助客户从 Wordpress 迁移到 Drupal 的特定能力。

他们的最终客户是一家在线宠物领养公司，同时也是一家国际集团公司的子公司。

O8 的增员模式提供了短期、全职的员工配置，这对各方来说都是一个具有成本效益的解决方案。O8 的 IT 专业人员立即完成了入职培训，了解了客户的架构、流程、自动化、网络安全和第三方插件。

接下来，由于涉及到许多利益相关者，包括 O8 的内部开发人才库、客户的 IT 团队和客户的内容团队，增强型员工团队成员之间开展了高度协作。在这个 IT 项目中，所有三个远程团队无缝协作，迁移主页并将其引入 Drupal 前端。

然后，项目经理在开发过程中采用了敏捷方法。该方法以两周冲刺为重点，软件工程师将在冲刺阶段完成任务，并提前讨论和规划每个为期两周的团队增强冲刺。每次冲刺前都会召开头脑风暴会议。会议期间，各团队将就即将开始的冲刺阶段的后勤工作达成共识。这种敏捷系统包括每日的 Scrum 会议，以及其他有关新设计和技术细节的计划会议和临时会议。在每个为期两周的冲刺结束时，开发人员会向最终客户及其母公司演示软件解决方案，并为接下来的几周制定计划。