Neugestaltung der Website und Inhaltsstrategie für VITAL WorkLife
Optimierung der digitalen Integrität und wachstumsorientiertes Design für eine B2B-Organisation im Bereich Verhaltensmedizin
Einführung in die Geschichte von VITAL WorkLife
Die Geschichte von VITAL WorkLife erstreckt sich über mehr als 40 Jahre - vom EAP-Pionier bis zum Champion für ganzheitliches Wohlbefinden. Ursprünglich konzentrierte sich das Unternehmen auf die Bereitstellung von Hilfsprogrammen für Mitarbeiter in Minnesota und hat sich zu einem landesweit führenden Unternehmen entwickelt, das sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen mit vielfältigen Lösungen unterstützt. Sie gehen über die herkömmliche Beratung hinaus und bieten vertrauliches Coaching für Führungskräfte, Ärzte und den Alltag sowie hilfreiche Concierge-Dienste für Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung und sogar finanzielle Beratung.
Ihr digitales Zentrum, zu dem auch eine mobile App und Mitglieder-Websites gehören, bietet den Nutzern Tools zur Selbsteinschätzung, Bildungsressourcen und Wellness-Programme - alles mit dem Ziel, Konflikte am Arbeitsplatz zu reduzieren, Stress zu bewältigen und ein gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Unternehmen hat bereits zahlreiche Organisationen dabei unterstützt, die Kommunikation zu verbessern, die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu steigern und letztendlich erfolgreich zu sein. Ganz gleich, ob Sie individuelle Unterstützung oder umfassendere organisatorische Lösungen suchen, VITAL WorkLife verfügt über die Instrumente und das Fachwissen, um die Komplexität der Work-Life-Balance zu bewältigen und das individuelle und kollektive Wohlbefinden zu steigern.
Die Herausforderung
Diese Herausforderung kam im Zuge eines umfassenden Rebrandings, das sich auf der VITAL WorkLife-Website widerspiegeln sollte, um die Besucherzahlen und die Zahl der Kundenkontakte zu erhöhen. Das O8-Team wurde damit beauftragt, die Standards zu modernisieren und innovative Funktionen und Ideen innerhalb eines engen Zeitrahmens zu implementieren. Die Website präsentierte sich in einem brandneuen Look - eine positive Abkehr von der Version aus dem Jahr 2018 - raffinierter, mit mehr Schwung und Selbstvertrauen als führender Experte für mentale Gesundheit und Wohlbefinden für Organisationen im Gesundheitswesen und ihre Belegschaft. Dazu gehörte auch die Verwendung der neuen Markenstimme von VWL: ein authentischer, gesprächiger Ton, der Verständnis und Expertise vermittelt.
Der Umfang
Website-Entwicklung und -Design, Growth Marketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Lead-Generierung, Daten und Analysen, HubSpot-Support und -Schulung, Inhaltsentwicklung und Website-Pflege.
Warum sich VITAL WorkLife für O8 entschieden hat
VITAL WorkLife wählte O8 für diesen Auftrag aus einigen wichtigen Gründen aus. In erster Linie suchte das Unternehmen einen fachkundigen technischen Partner und ein funktionsübergreifendes Team, das seine Aufgabe genau versteht und sich durch Integrität, Transparenz, technische Exzellenz und ein Team von Veteranen der Marketingbranche auszeichnet.
Unterstützt wurde dies durch die nachweisliche Erfolgsbilanz von O8 in ähnlichen Projekten, wie z. B. die zweifache Verbesserung der Konversionsrate für einen ähnlichen Kunden, die umfassende Erfahrung in der Medizin- und Gesundheitsbranche und die innovative, wachstumsorientierte Web-Design- und Entwicklungskompetenz.
Als Hubspot-Goldpartner war O8 auch gut positioniert, um schöne, hochmoderne Designelemente zu kombinieren, die die Markenpositionierung und das Wertversprechen mit den drei Facetten der Optimierung der digitalen Integrität verbinden: SEO, CRO und UX. Dieser visuell ansprechende, technisch solide Ansatz führt nachweislich zu mehr Leads, steigert die Markenbekanntheit und stärkt die Kundentreue, indem er Wertversprechen und Webinhalte auf eine überzeugende Art und Weise präsentiert, die beim Zielmarkt Anklang findet.
Wie O8 reagiert hat
O8 reagierte mit einem ganzheitlichen Webdesign-Ansatz und einem wiederholbaren Prozess, der eine Reihe von Strategiesitzungen umfasste, um SEO-Forschung, Sitemap-Struktur und -Funktionalität sowie Design-Richtungen zusammenzustellen und zu liefern. Nach der anfänglichen Erkundung arbeitete O8 mit VITAL WorkLife zusammen, um neuromarketing-informierte Wireframes der 8 wichtigsten Seiten zu entwerfen (für den Anfang), gefolgt von schönen, modernen Design-Entwürfen, die als Grundlage für das vollständige Redesign der Website dienten. O8 war auch in der Lage, aktuelle Module zu aktualisieren, um das überarbeitete Erscheinungsbild der neuen Marke widerzuspiegeln und einen schlankeren und weniger blockigen Look zu schaffen, einschließlich der Verwendung von Animationen, Hover-Effekten usw.
In agilen 2-Wochen-Sprints lieferte O8 technische Conversion-Rate-Optimierung und Suchmaschinen-Touchpoints zur Optimierung, wobei die neue Markenstimme, die Positionierung und die Wertversprechen von VWL berücksichtigt wurden. Danach führte das O8-Entwicklungsteam in enger Zusammenarbeit mit VWL und unter Verwendung eines agilen Ansatzes die hochtechnische Back-End- und kreative Front-End-Entwicklung durch.
Die Ergebnisse
14
Neue Entwürfe entwickelt
2
Vorlagen für Unterseitenmodule entwickelt
1:1
Interviews zur Entdeckung von Inhalten
15+
Mit Inhalt aktualisierte Webseiten
"Ich bin mit der strategischen Beratung und dem technischen Know-how von O8 bei der Entwicklung unserer Paid Search- und Paid Social-Programme sehr zufrieden. Sie sind ein geschätzter und vertrauenswürdiger Partner, der uns hilft, unsere Geschäftsziele in einem technisch fortschrittlichen und sich schnell entwickelnden Bereich zu erreichen. Ich würde sie ohne zu zögern weiterempfehlen, da sie über ein hohes Maß an Wissen verfügen, einen ausgezeichneten Kundenservice bieten und bereit sind, unsere Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen
