Refonte du site web et stratégie de contenu pour VITAL WorkLife
Optimisation de l'intégrité numérique et conception axée sur la croissance pour une organisation de santé comportementale B2B
Présentation de l'histoire de VITAL WorkLife
Du pionnier des PAE au champion du bien-être holistique, l'histoire de VITAL WorkLife s'étend sur plus de 40 ans. D'abord axée sur la fourniture de programmes d'aide aux employés dans le Minnesota, l'entreprise est devenue un leader national, soutenant à la fois les individus et les organisations avec des solutions diverses. Ils vont au-delà du conseil traditionnel, offrant un coaching confidentiel pour les cadres, les médecins et la vie quotidienne, ainsi que des services de conciergerie utiles pour la garde d'enfants, les soins aux personnes âgées et même l'orientation financière.
Leur plateforme numérique, qui comprend une application mobile et les sites web des membres, offre aux utilisateurs des outils d'auto-évaluation, des ressources éducatives et des programmes de bien-être, tous destinés à réduire les conflits sur le lieu de travail, à gérer le stress et à créer des environnements de travail plus sains. Ils ont réussi à soutenir les professionnels de la santé avec des programmes spécialisés et à aider d'innombrables organisations à améliorer la communication, à stimuler le moral des employés et, en fin de compte, à prospérer. Qu'il s'agisse d'un soutien individuel ou de solutions organisationnelles plus larges, VITAL WorkLife dispose des outils et de l'expertise nécessaires pour naviguer dans les méandres de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et débloquer le bien-être individuel et collectif.
Le défi
Ce défi est survenu dans la foulée d'un changement de marque majeur qui devait se refléter sur le site Web de VITAL WorkLife afin d'augmenter le trafic Web et les clients potentiels. L'équipe d'O8 a été chargée d'aider à moderniser les normes, en mettant en œuvre des fonctionnalités et des idées innovantes dans un délai serré. Le site a présenté ce tout nouveau look - un changement positif par rapport à la version 2018 - plus raffiné, avec plus d'assurance et de confiance en tant que principal expert en santé mentale et en bien-être pour les organisations de soins de santé et leur personnel. Il s'agissait également d'utiliser la nouvelle voix de la marque VWL : un ton authentique et conversationnel qui transmet la compréhension et l'expertise.
Le champ d'application
Développement et conception de sites web, Growth Marketing, Optimisation des moteurs de recherche (SEO), Génération de leads, Données et analyses, Support et formation HubSpot, Développement de contenu, et Maintenance de sites web.
Pourquoi VITAL WorkLife a choisi O8
VITAL WorkLife a choisi O8 pour cette mission pour plusieurs raisons. Tout d'abord, ils recherchaient un partenaire technique expert et une équipe interfonctionnelle qui comprenaient parfaitement leur mission et qui étaient animés par l'intégrité, la transparence, l'excellence technique et une équipe de vétérans de l'industrie du marketing.
Cette démarche a été soutenue par l'historique de succès d'O8 dans des entreprises similaires, comme l'amélioration du taux de conversion par deux pour un client similaire, l'expérience approfondie de l'industrie médicale et des soins de santé, et l'expertise de pointe en matière de conception et de développement de sites Web axés sur la croissance.
En tant que partenaire Gold de Hubspot, O8 était également bien placé pour combiner des éléments de conception de pointe qui intègrent le positionnement de la marque et la proposition de valeur avec les trois facettes de l'optimisation de l'intégrité numérique: SEO, CRO et UX. Cette approche visuellement attrayante et techniquement solide a prouvé qu'elle augmentait le nombre de prospects, renforçait la notoriété de la marque et fidélisait les clients en présentant des propositions de valeur et du contenu web d'une manière convaincante qui trouvera un écho auprès d'un marché cible.
Comment O8 a réagi
O8 a réagi en adoptant une approche holistique du design web et un processus reproductible qui impliquait une série de sessions stratégiques pour compiler et fournir une recherche SEO, la structure et la fonctionnalité du plan du site, et la direction du design. Suite à la découverte initiale, O8 a travaillé avec VITAL WorkLife pour élaborer des wireframes de ses 8 pages principales (pour commencer), suivies de belles ébauches de design modernes pour informer la refonte complète du site. O8 a également été en mesure de mettre à jour les modules actuels pour refléter l'aspect et la convivialité de la nouvelle marque, afin de créer un look plus rationalisé et moins figé, y compris l'utilisation d'animations, d'effets de survol, etc.
Travaillant en sprints agiles de 2 semaines, O8 a fourni des points de contact techniques pour l'optimisation des taux de conversion et des moteurs de recherche, tout en incorporant la nouvelle voix de la marque, le positionnement et les propositions de valeur de VWL. Ensuite, l'équipe de développement d'O8 a réalisé un développement back-end hautement technique et un développement front-end créatif, en étroite collaboration avec VWL, en utilisant une approche agile.
Les résultats
14
Nouveaux modèles développés
2
Développement de modèles de modules de sous-pages
1 sur 1
Entretiens de découverte de contenu
15+
Mise à jour du contenu des pages web
"J'ai été extrêmement satisfait des conseils stratégiques et de l'expertise technique fournis par O8 dans le cadre du développement de nos programmes de recherche payante et de socialisation payante. C'est un partenaire précieux et de confiance qui nous aide à atteindre nos objectifs commerciaux dans un espace techniquement avancé et en évolution rapide. Je les recommanderais sans hésitation pour leurs connaissances, leurs niveaux élevés de service à la clientèle et leur volonté de se surpasser pour répondre à nos attentes et les dépasser
